Arbeitgeberleistungen

Das Thema Gesundheit am Arbeitsplatz ist aus der modernen Arbeitswelt kaum mehr wegzudenken. In den historischen Anfängen und auch zu Zeiten der Industrialisierung war das Bild der täglichen Arbeit ein anderes. Es gab keine Beschränkungen, wie lange ein Arbeitnehmer täglich arbeiten durfte, gesetzlicher Urlaub oder auf Sicherheit geprüfte Anlagen und Arbeitsmittel waren Fremdwörter. Das Betriebliche Gesundheitsmanagement, kurz BGM, beschäftigt sich heute mit der Frage, wie Gesundheit am Arbeitsplatz umgesetzt werden kann – also wie Arbeitnehmer trotz der psychischen und physischen Herausforderungen des Berufsalltags gesund und fit bleiben.

Die Hamm Kliniken hat haben sich vorgenommen, Sie beim Erhalt Ihrer Gesundheit während der täglichen Arbeit und darüber hinaus bestmöglich zu unterstützen. Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements möchten wir deshalb über die rechtlich vorgegebenen Standards wie Wiedereingliederungsmaßnahmen oder arbeitsmedizinische Vorsorgeleistung hinausgehen und stellen Ihnen eine Reihe zusätzlicher Arbeitgeberleistungen zur Verfügung. Seit 2017 beschäftigen sich alle vier Kliniken intensiv mit dieser Thematik. Das alles läuft bei uns unter dem Namen BEPA (Bewegung, Ernährung, Psyche, Arbeitsschutz). Online und offline kennzeichnen wir unsere BGM Maßnahmen mit unserem BEPA Logo, um Gesundheit und Sicherheit am Arbeistplatz zu einer allgegenwärtigen Marke heranwachsen zu lassen.

BEWEGUNG

Fitness

In Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, Gesundheits- und Sportverbänden oder Onlineangeboten finanzieren wir einen Teil Ihrer Vertragsgebühren! Präventive Kurse für Fitness und oder Rückengesundheit, Krafttraining und Faszienprogramme bieten ein Bewegungsangebot, das alle Interessen abdeckt. Außerhalb der Therapiezeiten stehen Ihnen außerdem in allen vier Kliniken die Sportgeräte und Schwimmbäder zur kostenlosen Verfügung!

Ergonomisches Arbeiten

Wir bieten kostenlose Workshops für die Gestaltung eines ergonomischen Arbeitsplatzes an. Die Hamm Kliniken als Arbeitgeber unterstützen Sie dabei, Ihren Arbeitsplatz optimal einzurichten und ihn an Ihre individuellen Bedürfnisse anzupassen. Es werden regelmäßig Anschaffungen zu rückengerechterem Arbeiten getätigt und auch die Ausstattung der Büroarbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen geht immer weiter.

Rückenschule

Für unsere Hauswirtschaftsabteilungen bieten wir zweimal jährlich eine interne Rückenschulung an, bei denen rückenschonende Hilfestellungen für den Arbeitsalltag, wie etwa richtiges Drehen der Matratzen, entlastendes Heben oder schonendes Bücken gegeben werden.

JobRad Leasing

In Kooperation mit Jobrad können Mitarbeiter bis zu zwei Fahrräder über die Hamm Kliniken leasen. Die Räder können sowohl beruflich als auch privat genutzt werden. Grundsätzlich stehen alle über den Fachhändler verfügbaren Fahrradmarken und -modelle zur Verfügung, das Leasing ist also nicht auf E-Bikes beschränkt. Das kommt Natur und Umwelt zugute, hält fit und spart auch noch Geld! Die Leasingrate wird nämlich per Gehaltsumwandlung vom Bruttolohn abgezogen. Das wirkt sich positiv auf das zu versteuernde Einkommen aus. Außerdem übernehmen wir als Arbeitgeber die Kosten für die JobRad-Vollkaskoversicherung und die Mobilitätsgarantie, die die jeder Leasingnehmer abschließen muss. Nach Ablauf der Leasinglaufzeit kann das Fahrrad übernommen (Kauf) oder an JobRad zurückgegeben werden. Mehr Informationen unserem Leasing finden Sie hier.

ERNÄHRUNG

Essen bedeutet für uns nicht nur Nahrungsaufnahme, es bedeutet Lebensqualität. Alle unsere Häuser verfügen über eine eigene Küche und einen Mitarbeiterspeisesaal, in dem die Pausenzeiten gemeinsam verbracht werden können. Zu günstigen Preisen können sich die Kollegen morgens am Frühstücksbuffet bedienen und mittags aus drei Menüs wählen, von denen immer mindestens eines vegetarisch ist. Die Menüs bestehen jeweils aus einer Suppe, einem Beilagensalat vom Salatbuffet, einer Hauptspeise und einem Dessert. Dabei achten wir auf ausgewogenene Ernährung, abwechslungsreiche Mahlzeiten und gehen gerne neuen Foodtrends nach. Dementsprechend wird unsere Speisekarte regelmäßig angepasst und verändert: Hätten Sie gedacht, dass wir sogar Veggie-Burger und Süßkartoffelpommes servieren?

Den ganzen Tag können Sie sich außerdem kostenlos an frischem Obst und Wasser bedienen. Morgens steht natürlich auch Kaffee zur freien Verfügung.

Mehr zu unserem ganzheitlichen Ernährungskonzept unter ►Hamm Kliniken is(s)t gut!

PSYCHE

Supervision und psychische Gesundheit

Natürlich unterliegen wir der gesetzlich verpflichteten Gefährdungsbeurteilung. Ein Bestandteil dieser ist auch die Bewertung psychischer Belastung und eine entsprechende Maßnahmenableitung. Dazu zählen wir auch die Supervision durch einen externen Supervisor, der von Kollegen aller Abteilungen in Anspruch genommen werden kann. Der Supervisor führt Einzelgespräche über aktuelle Geschehnisse, wie etwa belastende Patientenbegegnungen aber auch über interne Konflikte.

Außerdem verstehen wir in den Hamm Kliniken psychische Gesundheit auch als Führungsaufgabe und bieten unseren Führungskräften BGW-Schulungen an, die sich speziell mit der Schaffung eines gesundheitsförderlichen Arbeitsumfeldes befassen.

Anerkennung

Engagement und Leistung werden belohnt. In regelmäßigen Abständen verteilen wir Leistungsanerkennungen an Mitarbeiter, die sich durch besondere Dienste ausgezeichnet haben.

Transparenz

Es ist uns wichtig, dass Sie als Arbeitnehmer ständig gut informiert sind. Dazu zählt, dass Sie über die Entwicklung der eigenen Klinik, aber auch über Geschehnisse in den jeweiligen Schwesterkliniken Bescheid wissen. Mithilfe von regelmäßigen Newslettern erhalten Sie Ankündigungen der Geschäftsführung und Ist-Stände aktueller Großprojekte, aber auch inspirierende und amüsierende Geschichten aus dem Klinikalltag der Hamm Kliniken Gruppe. Von Mitarbeitern, für Mitarbeiter.

Spaß

Der Spaß darf und soll bei der Arbeit nicht zu kurz kommen. Ein lockeres und fröhliches Arbeitsklima erwartet Sie in jeder unserer vier Kliniken. Es findet eine über alle Berufsgruppen vertrauensvolle und wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe statt. Regelmäßige Team- und Firmenevents sorgen innerhalb der eigenen Klinik oder klinikübergreifend für gute Laune und Abwechslung. 

Hier ein paar Beispiele:

Start-up Party

Diese Feste finden intern in den jeweiligen Kliniken statt und sollen das erfolgreiche Jahr abschließen. Das Programm wird von den Mitarbeitern selbst gestaltet und besteht meist aus einer leckeren Mahlzeit und kleinen Spielen oder eine Tombola.

Hamm-Kliniken Fest

Ein großes Ereignis, das alle zwei Jahre stattfindet. Hier treffen sich die Mitarbeiter aller vier Hamm-Kliniken, um sowohl einen tollen, abwechslungsreichen Tag zu verbringen, als auch die Kollegen aus den anderen Häusern kennenzulernen und bestehende Kontakte zu intensivieren. Es fanden schon Fußballturniere statt, Spiele ohne Grenzen oder auch Märchenfestspiele. Die Organisation obliegt jeweils den Mitarbeitern der gastgebenden Klinik. Abgerundet wird der Tag mit gutem Essen und einer fröhlichen Feier.

Firmenläufe

Sportliche Aktivität und Teamgeist fördern. So lautet die Devise, wenn unsere Mitarbeiter an diversen Sportveranstaltungen teilnehmen. Ob der Lauf zwischen Nord- und Ostsee, an dem die Klinik Nordfriesland regelmäßig als Staffel an den Start geht, der Bad Kreuznacher Stadtlauf, an dem unsere Klinik Nahetal in großer Zahl vertreten ist, oder der größte Firmenlauf Europas, der J.P. Morgan Lauf, an dem auch die Klinik Bellevue teilnimmt - der Spaß steht jederzeit im Vordergrund!

Ideengeld-Ausflüge

Mitarbeiterideen sind ungemein wichtig für die Entwicklung eines Unternehmens. Aus diesem Grund wird in den Hamm-Kliniken schon seit vielen Jahren ein Ideenmanagement betrieben, in dem sich Mitarbeiter aktiv einbringen können. Jede Idee wird mit einem kleinen Geldbetrag belohnt, der auf einem Konto der Abteilung des Ideengebers verbucht wird. Setzt die Klinik die Idee tatsächlich um, wird dieser Geldbetrag erhöht. Die angesammelten Beträge können dann für abteilungsbezogene Aktivitäten, wie zum Beispiel Wanderausflüge, Barfußpfad-Spaziergänge oder vieles mehr verwendet werden. Eine Einkehr mit gutem Essen und erfrischenden Getränken darf aber bei keinem Abteilungsevent fehlen.

ARBEITSSCHUTZ

Zur Steigerung der Motivation kann ein ausgeprägtes Sicherheitsgefühl beitragen – Sicherheit am Arbeitsplatz, Sicherung des Arbeitsplatzes und Sicherung der Zukunft sind gleichermaßen bedeutsam.

MAAS BGW

„Mit Arbeitsschutz zu mehr Arbeitssicherheit“. Dass gesunde, zufriedene und motivierte Mitarbeiter entscheidend dazu beitragen die Zukunft einer Klinik zu sichern, gab für die Klinik Bellevue den Anstoß, das Thema Arbeitsschutz ganz oben auf die Tagesordnung zu setzen. Als erste stationäre Rehabilitationseinrichtung bundesweit erprobte sie in einem Pilotprojekt das von der BGW (Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege) entwickelte Arbeitsschutzmodul für IQMP-Reha. Mit großem Erfolg und erfolgreich abgeschlossener Zertifizierung im Jahr 2010.

Sicherung der Zukunft

Die Belegungsquote befindet sich in all unseren Kliniken auf einem sehr hohen Niveau. Auch die Auslastung ist entsprechend stark und spricht für einen sicheren Arbeitsplatz – auch in Zukunft. Zusätzlich dürfen wir schon seit Jahren stolz auf unsere konstant starken Qualitätsergebnisse sein und genießen einen exzellenten Ruf. Frei nach dem Motto „Exzellenz ist unser Maßstab“ möchten wir als Hamm Kliniken Gruppe die onkologische Rehabilitation und Anschlussrehabilitation auf höchstem Niveau richtungsweisend gestalten. Die hervorragenden Qualitätsergebnisse haben einen starken Einfluss auf die Belegung der Kliniken und somit auf die erfolgreiche Zukunft des Unternehmens.

• Zusätzlich bieten wir Ihnen für mehr Sicherheit:
• Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 15,00 € monatlich
• 10 % Arbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
• Kostenfreies Angebot eines Fahrsicherheitstrainings
• Einstufung in Tarifgruppe B bei Versicherungen

Betriebsarzt und medizinische Leistungen

Neben dem Betriebsarzt bieten wir Ihnen jährlich eine kostenlose Grippeschutzimpfung und einen Gesundheitscheck an.